Kami bantu pemilik bisnes membina jabatan HR yang kukuh tanpa perlu menggajikan ramai pekerja pejabat. Fokus pada jualan, biar kami urus kebajikan staf.
Dipercayai 200+ SME

Penyediaan dokumen dan polisi yang selari dengan Akta Kerja 1955 bagi mengelakkan komplikasi undang-undang.
Pengurusan cuti, kehadiran, dan rekod pekerja secara digital yang lebih telus dan mudah diakses.
Membantu membina budaya kerja yang positif melalui KPI dan struktur ganjaran yang adil.
Paling Popular
Ya. Kami memberi tumpuan kepada syarikat berskala SME yang mahu membangunkan struktur HR yang patuh undang-undang tanpa perlu jabatan HR dalaman yang mahal.
Secara purata, tempoh penyediaan sistem HR mengambil masa antara 7 hingga 14 hari bekerja, bergantung kepada skop kerja dan kesediaan dokumen syarikat.
Semua dokumen disusun berdasarkan keperluan Akta Kerja 1955. Kami memastikan setiap polisi lengkap untuk sebarang semakan dari Jabatan Tenaga Kerja (JTK).