12 Soalan Temuduga Kerja Di Syarikat Kecil
25/03/2025
11:44 PM
Sebagai pemilik bisnes, lazimnya kita tidak mempunyai ilmu dan kemahiran menjalankan sesi temuduga pengambilan pekerja.
(+123) - 1234 - 234
Jangan pening kepala dengan HR. Kami mudahkan urusan staf, supaya Tuan boleh fokus buat duit.
Dari hire staf sampai urus cuti & gaji, semua boleh settle dalam satu sistem.
HR bukan untuk syarikat besar je. Bisnes kecil pun kena ada sistem. Lebih 200 SME dah guna cara kami untuk urus staf tanpa stress.
Tak perlu pening dengan Akta Kerja dan peraturan gaji. Sistem kami pastikan Tuan urus staf ikut undang-undang – tanpa risiko saman atau penalti.
Staf buat hal? Tak tahu nak handle? Kami sedia bantu dengan penyelesaian HR yang cepat & praktikal.
Kami faham cabaran bisnes kecil & sederhana dalam mengurus staf – dari pengambilan pekerja, pematuhan undang-undang, hingga memastikan mereka kekal produktif. Dengan sistem & bimbingan HR yang kami sediakan, Tuan boleh fokus kepada bisnes tanpa perlu risau isu staf, gaji, atau masalah pematuhan.
[📥 Muat Turun CHECKLIST 20 Perkara Wajib Ada Untuk HR ]
kami bantu tuan urus staf dengan cara yang lebih senang, ikut undang-undang, dan beri hasil.
Kami faham bisnes kecil tak ada masa nak study pasal akta kerja atau urus hal staf satu-satu. Sebab tu kami sediakan sistem dan bimbingan supaya semua benda penting pasal staf tu clear, kemas, dan ikut undang-undang.
Daripada kira gaji, semak attendance, buat kontrak, sampai nak ambil tindakan disiplin – kami bantu Tuan susun semua secara sistematik & ikut undang-undang.
Maecenas accumsan lacus vel facilisis volutpat est.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Service on Terms & Conditions Preparation Guide Apply.
Quis lectus nulla at volutpat diam ut venenatis tellus in.
Kami mulakan dengan sesi perbincangan bagi memahami cabaran sebenar yang dihadapi sama ada dari aspek pematuhan, pengurusan staf, atau operasi harian yang tidak efisien.
Berdasarkan keperluan dan tahap semasa bisnes Tuan, kami cadangkan pelan tindakan yang sesuai lengkap dengan bajet, jangka masa dan impak yang ingin dicapai.
Pasukan kami akan bantu menyusun dokumen penting seperti kontrak kerja, SOP dalaman, sistem pemantauan kehadiran, serta pematuhan kepada undang-undang sedia ada.
Kami tidak hanya berhenti selepas sistem disusun. Kami turut bantu memantau pelaksanaan dan memberi bimbingan untuk memastikan matlamat jangka panjang HR bisnes Tuan dapat dicapai.
Ut morbi tincidunt augue interdum velit. Amet nulla facilisi morbi tempus iaculis urna.
Habitant morbi tristique senectus et. Sodales neque sodales ut etiam sit amet nisl. Sed tempus urna et pharetra pharetra massa. bibendum enim facilisis gravida. Mattis pellentesque id nibh tortor id aliquet lectus proin nibh.
Ya. Kami memberi tumpuan kepada syarikat berskala kecil dan sederhana (SME) yang mahu membangunkan struktur HR yang patuh undang-undang dan praktikal tanpa perlu memiliki jabatan HR dalaman.
Servis kami merangkumi penyusunan dokumen HR asas seperti surat lantikan, polisi kerja, SOP berkaitan cuti dan kehadiran, serta bimbingan pematuhan terhadap Akta Kerja 1955 dan peraturan berkaitan.
Secara purata, tempoh penyediaan sistem HR mengambil masa antara 7 hingga 14 hari bekerja, bergantung kepada keperluan, tahap kesediaan maklumat, dan skop kerja yang dipersetujui.
Ya. Kami menyediakan sesi penjelasan dan walkthrough dokumen bersama pemilik bisnes atau wakil pengurusan agar semua pihak faham cara pelaksanaan yang betul.
Kami turut menyediakan SOP tindakan disiplin dan tatacara memberi amaran secara sah dan profesional. Sokongan nasihat turut disediakan dalam tempoh jaminan selepas projek disiapkan.
Semua dokumen yang kami sediakan disusun berdasarkan keperluan pematuhan undang-undang kerja semasa. Kami memastikan dokumen lengkap dan tersusun untuk memudahkan sebarang semakan atau audit.
Ya, sebarang perubahan skop akan dibincang dan disahkan terlebih dahulu melalui persetujuan bertulis. Kos tambahan mungkin dikenakan bergantung pada skala perubahan.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit
Kami bukan sekadar menyediakan sistem — kami bimbing dan bantu Tuan laksanakan dengan betul. Pasukan kami terdiri daripada konsultan berpengalaman dalam bidang HR, pematuhan undang-undang dan pembangunan struktur organisasi.
Dengan pengalaman bersama ratusan pemilik bisnes kecil dan sederhana, kami faham realiti sebenar pengurusan staf di lapangan bukan teori semata-mata.
Kami terdiri daripada pakar yang biasa menyusun struktur HR dari sifar. Daripada kontrak kerja sehinggalah ke disiplin staf, kami tahu bagaimana mahu realisasikan sistem yang praktikal dan boleh diguna terus.
Isu staf boleh berlaku bila-bila masa. Sebab tu kami sediakan sokongan berterusan supaya Tuan sentiasa ada tempat bertanya dan buat keputusan yang tepat.
Malesuada fames ac turpis egestas maecenas pharetra convallis posuere.
Borang Permohonan Kerja
Borang Kehadiran / Timesheet
Borang Permohonan Cuti
Borang Penilaian Pekerja Selepas Tempoh Percubaan
Borang Rekod Disiplin & Kehadiran
Borang Tindakan Tatatertib
Borang Permohonan Kerja Lebih Masa (OT)
Surat Tawaran Kerja & Penerimaan
Surat Pengesahan Jawatan Tetap
Surat Peringatan (Disiplin)
Surat Amaran
Surat Peringatan Prestasi
Surat Notis Penggantungan Kerja
Polisi Pengurusan Kehadiran
Polisi Pengurusan Cuti
Polisi Kerja Lebih Masa (OT)
Polisi Pengurusan Gaji
Borang Permohonan Kerja
Borang Kehadiran / Timesheet
Borang Permohonan Cuti
Borang Penilaian Pekerja Selepas Tempoh Percubaan
Borang Rekod Disiplin & Kehadiran
Borang Tindakan Tatatertib
Borang Permohonan Kerja Lebih Masa (OT)
Borang Tuntutan Elaun & Perjalanan (Claim)
Borang Penilaian Prestasi Tahunan
Borang Skop Kerja (Job Description)
Borang Transfer
Borang Promotion
Borang Exit Interview
Borang Penilaian KPI & Prestasi Tahunan
Borang Permohonan Latihan & Kursus
Surat Tawaran Kerja & Penerimaan
Surat Pengesahan Jawatan Tetap
Surat Peringatan (Disiplin)
Surat Amaran
Surat Peringatan Prestasi
Surat Notis Penggantungan Kerja
Surat Penamatan Kontrak
Surat Kenaikan Gaji
Surat Kenaikan Pangkat
Surat Bonus & Insentif
Surat Perpindahan (Transfer)
Polisi Pengurusan Kehadiran
Polisi Pengurusan Cuti
Polisi Kerja Lebih Masa (OT)
Polisi Pengurusan Gaji
Polisi Pengambilan Pekerja (Recruitment)
Polisi Pengurusan Faedah Perubatan (Medical)
Polisi Pengurusan Faedah & Manfaat Pekerja
Polisi Pengurusan Prestasi
Polisi Struktur Gaji & Kenaikan Pangkat
Polisi Perlindungan Data & Kerahsiaan
Polisi Media Sosial & Privasi Data
Polisi Penggunaan Peralatan Syarikat
Polisi Kerja Fleksibel & Remote Work
Borang Permohonan Kerja
Borang Kehadiran / Timesheet
Borang Permohonan Cuti
Borang Penilaian Pekerja Selepas Tempoh Percubaan
Borang Rekod Disiplin & Kehadiran
Borang Tindakan Tatatertib
Borang Permohonan Kerja Lebih Masa (OT)
Borang Tuntutan Elaun & Perjalanan (Claim)
Borang Penilaian Prestasi Tahunan
Borang Skop Kerja (Job Description)
Borang Transfer
Borang Promotion
Borang Exit Interview
Borang Penilaian KPI & Prestasi Tahunan
Borang Permohonan Latihan & Kursus
Surat Tawaran Kerja & Penerimaan
Surat Pengesahan Jawatan Tetap
Surat Peringatan (Disiplin)
Surat Amaran
Surat Peringatan Prestasi
Surat Notis Penggantungan Kerja
Surat Penamatan Kontrak
Surat Kenaikan Gaji
Surat Kenaikan Pangkat
Surat Bonus & Insentif
Surat Perpindahan (Transfer)
Polisi Pengurusan Kehadiran
Polisi Pengurusan Cuti
Polisi Kerja Lebih Masa (OT)
Polisi Pengurusan Gaji
Polisi Pengambilan Pekerja (Recruitment)
Polisi Pengurusan Faedah Perubatan (Medical)
Polisi Pengurusan Faedah & Manfaat Pekerja
Polisi Pengurusan Prestasi
Polisi Struktur Gaji & Kenaikan Pangkat
Polisi Perlindungan Data & Kerahsiaan
Polisi Media Sosial & Privasi Data
Polisi Penggunaan Peralatan Syarikat
Polisi Kerja Fleksibel & Remote Work
Polisi Latihan & Pembangunan (Training)
Polisi Tatacara and Etika Pekerja
Polisi Anti-Gangguan & Diskriminasi
Polisi Disiplin & Tindakan Tatatertib
Polisi Keselamatan & Kesihatan
Polisi Aduan Pekerja (Grievance)
Pelan Perancangan Tenaga Kerja (Manpower Planning)
Penstrukturan Gaji Pekerja
Pelan Pembangunan Kerjaya Pekerja
Bajet Kos Pengurusan Sumber Manusia
Sistem Pengurusan Gaji & Payslip Digital
Sistem Pengurusan Cuti Digital
Sistem Pengurusan Kehadiran Digital
Representasi di Jabatan Perhubungan Perusahaan (IR Office)
Risus at ultrices mi tempus. Nulla posuere sollicitudin aliquam ultrices. Erat imperdiet sed euismod nisi porta lorem mollis.
Donec ac odio tempor orci dapibus ultrices in iaculis.
Sebagai pemilik bisnes, lazimnya kita tidak mempunyai ilmu dan kemahiran menjalankan sesi temuduga pengambilan pekerja.
Gocorps is Corporate & Business Service In ante metus dictum at tempor. Aliquet bibendum enim facilisis gravida neque.
09.30 AM TO 08.00 PM